Metaller Klartext Forum

Hallo Freunde,

wenn ich mir die Urlaubsplanung 2010 ansehen, werde ich sehr wütend.
Ich kann mich nur ganz schwer zurückhalten, dass ich nicht unsere Betriebsräte, Vertrauensleute und den Rest der für diesen Mist verantwortlich ist,
beleidige!!!

Wie kann es sein, dass wir nur 9 Tage zur freien Verfügunge haben? Haben unsere Vertreter ihr Gehirn nicht benutzt?

Es gibt viele Mitarbeiter, die auch mal 2 Wochen ausserhalb der teuren Saison verreisen wollen.
DANKE, das wurde uns ja jetzt versaut.

Wie blöd ist es 2 scheiss Brückentage mit TU zu belegen, wo wir Kurzarbeit ohne Ende bekommen?
Nur kann man mit Kurzarbeit kein Urlaub planen.

Ich bin stink sauer und hasse Euch dafür!!!!!!!!!!!!!

P.S. Wer soll den diesen kack Bestätigungscode lesen können?

Also ich lese das anders.
Werksferien 15 Tage. Bleiben 15 von diesen 15 kannst du 6 Tage irgendwie planen wenn zum beispiel deine Frau krnak ist oder so anruf genügt und zack haste einen Tag Urlaub. Toll oder .
bleiben noch 9 Tage dies kannst du auch frei einsetzen. Was anderes habe ich nicht gelesen.
Die Brückentage werden mit FS abgedeckt.

Also das lese ich aber völlig anders. Wenn das so ist wie du es schreibst, dann sollte der Betriebsrat aber mal schnell Aufklärung betreiben. Übrigrens geht es ja um die frei verplanbaren Urlaubstage. Und das sind nun mal nur neun. Oder? Also Betriebrat, in einfachen Worten : Wie ist das mit den Brückentagen und mit den Tagen über Weihnachten?

Ps: Der Bestätigungscode ist kaum zu entziffern !!!!!!!!!!!!!

Pusteblume hat geschrieben:Also ich lese das anders.
Werksferien 15 Tage. Bleiben 15 von diesen 15 kannst du 6 Tage irgendwie planen wenn zum beispiel deine Frau krnak ist oder so anruf genügt und zack haste einen Tag Urlaub. Toll oder .
bleiben noch 9 Tage dies kannst du auch frei einsetzen. Was anderes habe ich nicht gelesen.
Die Brückentage werden mit FS abgedeckt.

Welche FS STunden? Also ich habe 225- Stunden . Also nix Brückentagn mit FS Abdecken. Da kannst du mal schön TU einsetzen. 9 Tage kannst du selber verplanen, mehr nicht.

Die können mich mal schön am Arsch lecken.
So sehe ich das. Habe meinen Urlaub verplant und so wie der jetzt steht bleibt der auch stehen.

Texas hat geschrieben:

Pusteblume hat geschrieben:Also ich lese das anders.
Werksferien 15 Tage. Bleiben 15 von diesen 15 kannst du 6 Tage irgendwie planen wenn zum beispiel deine Frau krnak ist oder so anruf genügt und zack haste einen Tag Urlaub. Toll oder .
bleiben noch 9 Tage dies kannst du auch frei einsetzen. Was anderes habe ich nicht gelesen.
Die Brückentage werden mit FS abgedeckt.

Welche FS STunden? Also ich habe 225- Stunden . Also nix Brückentagn mit FS Abdecken. Da kannst du mal schön TU einsetzen. 9 Tage kannst du selber verplanen, mehr nicht.

Letztes Jahr durfte trotz Minusstunden weiter FS eingesetzt werden.Dieses Jahr nicht


Mfg VFLer

Auf jeden Fall hab ich meine 9 Tage bewilligt bekommen.Hauptsache der Rainer setzt jetzt nicht wieder einen Tag für ne Aktion,dann ist meine Urlaubsplanung was fürn Arsch.

Hallo zusammen,

schlimmer finde ich das die Werksferien in den ersten 3 wochen sind.

An allen Schulen ist in den ersten 3 wochen betreuung und in den zweiten 3 wochen nicht.

Das heisst für mich das ich den gemeinsamen Urlaub mit Frau und Kinder knicken kann.

Gruß

Michael

Wenn in den ersten 3 Wochen Betreung ist dann kannst du doch mal mit deiner Frau alleine in den Urlaub fahren.
Kinder sind versorgt und du hast mal wieder Zeit deine Frau zu erkunden.

Pusteblume hat geschrieben:Wenn in den ersten 3 Wochen Betreung ist dann kannst du doch mal mit deiner Frau alleine in den Urlaub fahren.
Kinder sind versorgt und du hast mal wieder Zeit deine Frau zu erkunden.

Die Kinder sind bis 16 Uhr betreut. Holst Du meine Kinder dann ab und versorgst sie dann?

Dann würde ich gerne auch mal mit meiner Frau alleine fahren.

Gruß

Michael